惠州拓展訓練常見問題及學習培訓準則

惠州拓展訓練常見問題及學習培訓準則

拓展訓練科目：

1、排序熱身運動（破冰游戲，全體人員參與）分隊，根據一些有趣的手機游戲，協助大伙兒重新了解，更快進到團隊角色。如：選大隊長、起小組名、紅警快捷鍵歌、畫隊徽、做隊訓、先后詳細介紹等。每組總數大概為20~25人。

2、信任培訓目標：攻克心理問題，堅定理想信念，突破自我；換位思考一下，感受信賴與被信賴的無限能量；

3、盲人方陣培訓目標：使學生明顯意識到，充足溝通交流對團隊目標完成的關鍵實際意義；營造精英團隊領導者品牌形象。感受一位取得成功的精英團隊領導者應當具有的能力素質；

4、架橋培訓目標：提高溝通的技巧；塑造協作專業技能。

5、不銹鋼培訓目標：提高溝通的技巧；塑造協作專業技能。

6、脫險培訓目標：人力資源管理的有效分派、應用；創造力的邏輯思維，激進派的念頭不一定是壞念頭；感受團隊協作的關鍵實際意義

7、鱷魚湖培訓目標：人心齊、泰山移；精英團隊的矛盾、建議怎樣統一，大隊長起著的常用；精英團隊的聰慧：三個臭皮匠，頂一個諸葛亮。

8、交通阻塞培訓目標：充分發揮團隊協作精神實質是尋找解決困難的非常好方式；領導的作用；

9、怪物培訓目標：塑造團結協作精神實質訓煉精英團隊創新精神

10、互利共贏培訓目標：使學生深刻理解互利共贏的較高境界和互利共贏的關鍵功效。使學生在協作里能秉著互利共贏的核心理念，做到互利共贏的理想化局勢。塑造團結協作精神實質

11、瞎子摸號培訓目標：擺脫思維定式，敢于創新，塑造精英團隊的靈活性。

12、荊棘掃雷培訓目標：嘗試錯誤，忍受不正確的發生。人力資源管理的有效分派、運用。精英團隊氛圍達到高點。針對方案、總體目標的剖析，總體目標后退法。塑造大伙兒為了更好地精英團隊的權益，敢于“放棄”自我，甘于奉獻的精神實質。

13、孤島求生培訓目標：擺脫思維定式，敢于創新，塑造精英團隊的靈活性。塑造精英團隊團結一致，戰勝困難的團隊意識。注重有效溝通針對精英團隊的必要性。企業的三個階級的換位思考一下。職工不太可能到領導職務，但管理者可到職工的部位思索，如新口月出租公司的管理決策！

14、建繩房培訓目標：黨的領導核心的創建雙重溝通交流多單位協作的高效率性管理人員合理的管理方法

15、友誼傳送培訓目標：根據身體上的較深接觸迅速提高人和人之間的關聯提升一些約束性意識感受融進精英團隊的開心及在精英團隊中的信任感

16、電力網培訓目標：人力資源管理的有效分派本人怎樣在精英團隊中找好自身的部位，充分發揮自身的優點感受“精英團隊中沒有用的人，僅有被弄錯部位的人”群體決策的方式及實際意義用心的心態與積極的心態的必要性

17、齊眉棍培訓目標：感受到隊友間的埋怨針對精英團隊的不良影響，找到恰當的方法來解決工作上發生的難題。在一個精英團隊中假如碰到困難或發生了難題，很多人一定會尋找他人的不夠，卻非常少察覺自己的難題。這一新項目將告知大伙兒“照顧自己便是對精英團隊較大的奉獻”。塑造大伙兒對工作中的使命感。提升隊友在工作上互相配合、相互配合的工作能力。統一的指引針對精英團隊取得成功起著尤為重要的功效，使大伙兒了解到要努力做到統一的指引必須全部隊友共同奮斗。18、排位賽：培訓目標：資源的有效分派個人與團隊權益的矛盾及處理有效的機構、方案與決策計劃方案的合理實行19、上空隔熱斷橋鋁型材培訓目標：應對機會和風險性的磨練，勇于探索不明事務管理的工作能力在風險性眼前自我控制的工作能力突破自我，面對困境，重新了解自身以對外開放的心理狀態突破自我，不畏艱難害怕與遲疑是危害本人取得成功的較大阻礙

20、上空懸垂舉腿：培訓目標：提升個人利益觀。應對機遇是不是能敢于進攻。積極的心態對過程與結果的危害。根據相互之間安全性維護，感受隊友間彼此信任，相互之間承擔的團隊意識。

21、蛟龍出海、動力火車（比賽新項目，全體人員參與）：培訓目標：學習培訓精英團隊的通力協作。使隊友了解到總體業績考核的提高是創建在個人的基本以上，因此個人工作能力、素養和與別人相互配合的方式的迅速提高對公司發展特別是在關鍵，是公司創建企業制度文化的關鍵因素。并將良好的市場競爭快樂融入在其中。

22、殺人游戲規則培訓目標：不要相信自身的判斷力；廣大群眾的雙眼并不明亮；

23、造塔培訓目標：提高溝通的技巧；塑造協作專業技能。每日任務看起來簡易，其實技術性極強，必須每日任務實行彼此要充足溝通交流，相互配合，看起來互相分歧其實互相統一。

24、性情展現培訓目標：短期內內讓大伙兒相互之間掌握你從別的參加者的身上學得了哪些？為何你一直在各種各樣的物件中挑選了該類物件？表述其特點。你對別的參與者的掌握做到哪種水平？或是積極主動溝通交流？

25、風中勁草培訓目標：攻克心理問題，堅定理想信念，突破自我；換位思考一下，感受信賴與被信賴的無限能量

26、翻葉子培訓目標：人心齊、泰山移；精英團隊的矛盾、建議怎樣統一，大隊長起著的常用；精英團隊的聰慧：三個臭皮匠，頂個諸葛亮。使學生深刻理解互利共贏的較高境界和互利共贏的關鍵功效。使學生在協作里能秉著互利共贏的核心理念，做到互利共贏的理想化局勢。塑造團結協作精神實質擺脫思維定式，敢于創新，塑造精英團隊的靈活性

27、團體木鞋（有軌電車）培訓目標：塑造精英團隊方案、機構、領導干部、操縱的工作能力學習培訓應用系統思考的方式來解決難題塑造提高精英團隊整體意識、團隊協作精神和團隊的凝聚力塑造精英團隊緊急溝通能力

28、協力過河培訓目標：有效運用系統思考的方式剖析解決難題了解指引與協作的必要性學習培訓相互配合的真真正正含意學習培訓應用管理職責基本建設優越的團隊

29、四繩橋培訓目標：擺脫面對困境時的精神壓力提高自信心和意志力提升自制力

30、峭壁培訓目標：塑造對均衡工作能力的把握及做事的穩定心和意志力、自控能力感受身體素質極限的挑戰及心理狀態極限的挑戰感悟濃縮的人生道路四個環節

31、攀巖運動培訓目標：恰當的方式是取得成功的根基塑造堅強不屈的精神實質感受“會當凌絕頂，一覽眾山小”的覺得

32、花樣輪滑培訓目標：戰勝恐懼心理狀態感受夢想與現實的區別塑造英勇精神實質

　　自律意識標準：

(1)以卓越領導力顧全大局，保證果斷遵循;全部受訓工作中員盡可能遵循帶隊及教練的分配與正確引導，不經過帶隊與教練許可，不可以私自離開開展其他與學習培訓無關痛癢主題活動;

(2)受訓期內全部受訓工作中員禁止嗜酒、賭錢，學習培訓全部全過程中鈴聲不可以傳來、不能隨便連接電話、禁止吸煙和吃零食、隨便出入制定拓展場地、不可以擅自離開等損害學習培訓的個人行為;

(3)凡訓煉中有高處新投資項目或風險生源主題活動，全部受訓人員盡可能依照教練規定配戴安全性能武器裝備，遵循教練正確引導，不得私自攀登、操作流程;

(4)受訓期內分配有晚間新投資項目或主題活動，全部受訓工作中員盡可能依照要求線路和規定駕駛，遵循教練員分配;

(5)自身物件須單獨存放，切勿隨便置放，否則遺失狂妄自大;

(6)愛惜訓練場地機械設備、武器裝備等有關物件，毀壞、遺失照價賠償;

(7)結合時，須由卓越領導力統一組織實施，不可以讓一切一個老戰友脫隊;

     訓煉疑難問題:

1.生存條件:在訓煉之時,大家會創建一個積極主動身心健康的主題活動方式 ,避免酒煙的壞習慣。

2.藥品解決:假若你正處在服食某類特殊藥品期內,請在主題活動漸漸地前通告培訓講師,有益于培訓講師建立該類藥是不是會對您的主題活動導致 損害。

3.個人保險:將為參與者選購個人保險,若有盡量,請給自己作出適度之商業保險分配。

4.心理狀態心態:較大 一部分之心態,便是具有一顆積極主動的心,敢于接納挑戰及作出試著。校校學生會在主題活動中擔起經營戰略和實行之每日每日每日任務,又須學習培訓的專業技能。在培訓講師的幫助下,定會產生新的啟迪和提升 。

     提議武器裝備:

1.衣服和褲子:運動服、舒服運動長褲、輕巧外衣。

2.連襪褲:休閑鞋(跑步鞋或輕形登山鞋。忌皮鞋、高跟鞋)。

3.日常生活用品:防曬隔離霜以及自己的必須品等。

學習培訓標準:

1.關閉手機上或免打擾模式情況。

2.課程內容開展期內,不允許抽煙、喝酒。

3.如需離去場所,盡可能提早通告領隊教練。

4.拓展開展期內,盡可能保證本身安全性能,勿私自做風險姿勢。

5.學習培訓期內,遵循培訓講師的管理制度。

6.碰到身體不舒服,積極通告公安廳廳長和領隊教練員。

7.愛惜各種各樣學習培訓機械設備及地質構造。

    常見問題：

1、全部參與拓展培訓工作中員盡可能遵循拓展培訓教練員的分配與正確引導，沒經帶隊與拓展培訓教練員準予，不可以私自離開，開展其他無關主題活動。

2、拓展訓煉期內全部工作中員禁止嗜酒、賭錢和應用麻醉品、冰毒以及它一切違規藥物;切勿在山林中抽煙，亂扔煙頭，避免造成安全事故。

3、拓展培訓新投資項目開展期內全部受訓工作中員禁止喝溪流水，純天然山泉水、吃野果子避免胃部不適。

4、嚴苛時間觀，統一行動，作息時間表由教練統一公布。

5、受訓期內切勿獨立邁進山林和河邊;不可以私自攀登器材、石層懸崖峭壁。

6、拓展訓煉主題活動期內自身物件須單獨存放，切勿隨便置放，否則遺失狂妄自大。

7、沒經拓展培訓教練員容許，禁止下湖游水;禁止采折樹技，花草，綠色植物。

8、大家倡導無足跡城市公共交通的全部廢棄物都務必回收利用再運用到獨特儲放地區;除開足印大家任何東西都沒留出。

9、安全性能要求：安全性能是拓展培訓主題活動的首因素，學生盡可能嚴格執行工作上紀律要求，在無培訓講師具體指導和佩戴好安全性能武器裝備的狀況下，所有人不可以私自攀登訓煉機械設備。

10、特別是面臨服務保證：參訓期內，沒經批卡學生不可以出門。

    準備工作：

(1)積極參加各種各樣的主題活動，視取得成功為總體目標;

(2)要費盡心思自身非常大的勤奮接納各種各樣新的磨練，具備不折不撓的精神實質;

(3)維護保養高品質的卓越團隊斗志，誠摯助人為樂，勇于肩負;

(4)關心群眾成員的感情，積極溝通交流和互換參與訓煉課程內容主題活動的體會;

    身體狀況：

(1)申請人如身患心臟疾病、血壓高、比較比較嚴重恐高、哮喘病、急性傳染病且處在病發期，己方將不接納其培訓申請;如病癥獲得合理操縱且在手術治療手術恢復期，可在培訓講師的具體指導下，有選擇參與有關新投資項目的訓煉;

(2)參與拓展培訓不必有超人的身體素質，由于新投資項目主題活動時，均有技術專業工作中員肩負安全性能維修保養。

    自律意識：

(1)按誠信友善為學習培訓的規范;

(2)參訓期內，禁止吸煙、喝酒、賭錢及其應用冰毒或其他一切違規藥物；

(3)學習培訓期內勿帶上寶貴的物品和特大信用額度及現錢;

(4)學習培訓前請將長指甲剪去，避免傷到自身及培訓講師;

(5)需服飾合適戶外主題活動的服飾(女性嚴禁穿裙)，嚴禁穿真皮皮鞋;

(6)學習培訓期內將有限定地應用通訊工具，請事前通告朋友和親人;

(7)請將成員名單及身份證號碼傳我企業，以統一安排戶外主題活動商業保險

     產業園機械設備與日常保潔：

(1)愛惜產業園各種各樣的機械設備;

(2)不亂扔垃圾，維護生態環境保護日常保潔，愛護大家園。

(3)嵌入熱水杯及其自身特殊藥品(本企業必不可少廣泛外敷藥物，一切口服藥品均不給予)

極端天氣：除非是碰到不可以排斥的突發性事兒，我企業將不容易注銷或延遲時間學習培訓。我企業將依據狀況，適度調節教學內容和日程分派。