廣州年會策劃

項目名稱 - 達芬奇密碼

項目簡介：各團隊長到教練處領取任務，傳達任務和規則。在項目正式操作期間，隊長將作為觀察者在操作區，團隊成員將依次前往該區域， 按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的 團隊勝出。 項目收獲：▲團隊中服從的重要性；▲團隊的執行力； ▲團隊高效協作 ▲團隊信任感的建立

項目名稱 - 團隊建設

項目簡介：▲每15-18人組成一隊，每隊１名輔助教練； ▲完成隊長、隊名、隊訓、隊歌、隊徽； ▲各組展示； ▲培訓要求與注意事項說明。 項目收獲：▲用特殊的形式相互了解，團隊成員“破冰”,增進友誼；. ▲初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備 ▲做好訓前理念鋪墊，使學員以較佳的心理狀態投入訓練； ▲初步建立團隊，完成五項任務，提高團隊榮譽感； ▲團隊展示，理解”士氣等于三倍生產力

項目名稱 - 極速60秒

項目簡介：利用所提供的不同卡片,全隊所有成員在60秒時間內，完成數字信息 提示卡從1到30的排列。 項目收獲：▲培養團隊創新意識； ▲如何更有效的達成目標； ▲團隊成員之間的協作,各自承擔責任； . ▲ 團隊成員之間的有效溝通資源信息共享； ▲團隊當中領導者的管理水平以及時間管理的能力；

項目名稱 - 怪獸過河

項目簡介：前面有一條湍急的河流，只有高大威猛的怪獸才能通過。要求所有 隊員身體接觸成為一個整體穿過六米寬的“河流”，同時接觸河面 的隊員肢體不能超過八只手和四只腳。 項目收獲 ：▲培養團隊創新意識； ▲團隊成員之間的協作更加默契； ▲明白自己的一份堅持對團隊的重要性，不輕言放棄； ▲不是不可能，只是暫時沒找到方法；

項目名稱 - 動力圈

團隊動力圈 項目特性：團隊協作項目 項目簡介：所有隊員手臂相貼，圍成一個大圓圈，在所有人手臂伸直的情況下，將圈拉緊。所有人一起，按順時針的方向搖動繩圈1000次。 項目收獲：▲挑戰不可能，一切皆有可能；▲突出協調，步調統一的作用；▲通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，盡快的進入培訓情景；▲領會團隊默契達成的幾個階段，直至找到較佳組合解決之道。

項目名稱 - 漢諾塔

項目特性：團隊協作比賽項目 項目簡介：全體隊員合作輪流將積木從位置A原樣移動到位置C。每次只允許一 名隊員上前移動一個積木到一個位置上，要求較小的積木必須保持放 置在較大的積木上，每輪正式開始后團隊所有成員不得說話。每輪結 束后，隊員間可以相互討論，制定下一輪策略。 項目收獲：▲突出溝通策略與協調執行，步調統一的作用； ▲建立團隊成員之間相互信任的基石； ▲通過極速挑戰，體會大家共同全力以赴所帶來快樂感和成就感； ▲是非常難忘的拓展體會項目。

五一 - 五一